Relationsstærk skoleleder med fingeren på pulsen og hjertet på rette sted

Om jobbet

Rødovre Skole søger en ny skoleleder. Vi har en stærk faglighed og sætter trivslen i højsædet for de 630 videbegærlige og engagerede børn, som skolen i dag består af. Der er flere børn på vej til Rødovre Kommune, der er i vækst, og derfor også til Rødovre Skole, der står foran en udbygning.  Du vil blive skoleleder for et ambitiøst og kompetent hold af medarbejdere og ledere med bidrag fra engagerede forældre.

Rødovre Skole er en velfungerende skole placeret i Rødovres gamle bydel. En skole, hvor det professionelle samarbejdsklima, teamsamarbejde og forældresamarbejde vægtes højt og danner en tryg og anerkendende ramme for børnenes faglige, personlige og sociale udvikling. Skolen bygger på værdierne Fællesskab, Samarbejde og Udvikling og har et godt omdømme for at have skarpt fokus på faglighed og trivsel for alle børn. En ganske særlig skole, som ledere, medarbejdere og bestyrelse er stolte af, og din vigtigste opgave bliver at lede skolen videre i denne ånd og dermed passe på vores skole, vores ansatte og ikke mindst vores børn.

Skolen står overfor forankring af nye kommunale indsatsområder og en udbygning af skolen, som du skal være med til at præge.

Du vil ikke være alene om opgaverne. Til at støtte dig har du et stabilt og engageret personale samt et godt og arbejdsomt ledelsesteam.  Ledelsesteamet består af viceskoleleder, afdelingsleder og SFO-leder. 

Personalet er organiseret i årgangsteams og har fleksible arbejdstider med hensyn til opgavens art og løsning. Der er et velfungerende samarbejde mellem lærere, pædagoger og ledelse.

Udover skolens fagligt dygtige medarbejdere og ledelsesteam bliver du en del af et skolelederteam med i alt otte skoleledere, lederen af vores Pædagogiske Udviklingscenter og skolechefen. Her er der både højt til loftet, ærlighed, sparring, og så står vi sammen om at løfte opgaven med at skabe læring og trivsel for alle børn i Rødovre Kommune.

Din profil

Rødovre Skoles nye skoleleder er et nærværende og tilstedeværende menneske med humoristisk sans og gode relationskompetencer. Du trives i processen fra forandring til forankring og lykkes med at skabe retning, mening og balance i denne bevægelse. Du formår at inddrage medarbejderne i skolens og skoleområdets indsatser til gavn for børnene og sikre, at det enkelte barn mødes, hvor det er.

Vi ønsker:

  • en synlig, tydelig, ambitiøs og kompetent leder af hele skolen samt leder og medspiller i skolens ledelsesteam
  • en leder med solid pædagogisk ledelseserfaring og erfaring med ledelse af team og personale gerne suppleret med en lederuddannelse
  • en leder, der kan bevare overblikket, tænke i helheder og sammenhænge samt være en vigtig medspiller i skolelederteamet
  • en dygtig kommunikator til alle skolens deltagere og samarbejdspartnere
  • en leder med økonomisk overblik og forståelse.

Derfor skal du vælge os

Du kan glæde dig til…

  • en god og velholdt skole med 630 glade og videbegærlige børn - med flere børn på vej og en udbygning, som du kan præge
  • et engageret og ambitiøst personale og ledelsesteam
  • at blive en del af et ambitiøst skolevæsen med flere nye indsatser, som blot venter på, at du medskaber forankringen

Sammen om Folkeskolen
I Rødovre Kommune vil du opleve, at politikerne prioriterer folkeskolen højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 er et nyt fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer et nybygget laboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i folkeskolerne kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.

Derudover sætter Rødovre Kommune fokus på inklusion på en ny måde under overskriften ’Læringsfællesskaber for alle’ med ambitionen om at bringe kommunens kompetente medarbejdere i spil sammen med fokus på elevernes funktionsniveau. Endelig er vi optagede af at udvikle fremtidens skole til det næste niveau.

Ovenstående er kun en del af det samlede hele, som gør, at ledere, medarbejdere og bestyrelse er stolte af deres skole. Vi tilbyder derfor en unik mulighed for at stå i spidsen for en ganske særlig skole. Du kan læse mere om Rødovre Skole på www.roedovre-skole.skoleporten.dk.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

Se mere på www.rk.dk . Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skolechef Tina Lykkegaard Marker på telefonnummer 30 76 76 24 eller til viceskoleleder Niels Bille på telefonnummer 36 37 85 57, som også har mulighed for at vise dig rundt på skolen.

Arbejdssted: Rødovre Skole, Rødovrevej 139.

Ansøgning

Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 24. februar 2019. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.

1.samtale den 4. marts og 2. samtale den 12. marts, der vil være en test i tidsrummet mellem 1. og 2. samtale.

Om os

Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med kaffe og the, samt en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.


Sags-Id
175.0000004701609
Antal stillinger
1
Jobtype
Fastansættelse
Arbejdstid
Fuldtid
Ansøgningsfrist
24-02-2019
Oprettet
31-01-2019
Arbejdssted: Rødovre Skole